Not known Factual Statements About برنامج ميناآيتك

Not known Factual Statements About برنامج ميناآيتك

Blog Article

المتابعة الموقع الخاص ببلدك نظام ميناآيتك متكامل مع الأنظمة الرسمية لضمان خدمة شاملة عبر شاشة واحدة

الهدف من المنهج العملي لأنظمة ادارة الموارد البشرية وادارة الرواتب وشؤون الموظفين هو مساعدة الطلاب ومختصين الموارد البشرية لتطبيق ما يتعلمونه على سيناريوهات العالم الحقيقي في العمل.

ممارسات إدارة رأس المال البشري عبر العديد من الإعدادات التنظيمية.

ادارة الموارد البشرية و تشمل التدريب و التوظيف و قياس الاداء

أسهل، أسرع، أذكى نظام الخدمات الذاتية للموظفين والمدراء.

At Menaitech, our commitment to fostering HR excellence drives our specialised education packages. We consider pleasure in featuring a diverse range of certifications tailor-made to empower professionals across various job stages.

#ابتكار_الموارد_البشرية #تكنولوجيا_الموارد_البشرية #مدونة

وحدة الموارد البشرية والموظفين وكشوف المرتبات والخدمات الذاتية للموظفين والتي تعمل على أحدث التقنيات السحابية.

التواصل مع الموارد البشرية والمدير، وإبداء الرأي ، والتصويت

على سبيل المثال، عندما يكون لديك موظف يتمتع بالثقة والإجراء الذي يريد أخذه بسيط ومتدني الخطورة، فهذه فرصة سانحة لتشجعه على أخذ القرار بنفسه. ولكن، في حال القرارات عالية الخطوة وافتقار الموظف للثقة، احرص على توضيح أنك موجود هنا للتوجيه والإرشاد.

#شركاء نعتز بهم... تعرفوا على رحلة عملائنا مع ميناآيتك نحو النجاح والتميّز!

و تعتد حزمة ميناأيتك من افضل الحزم الموجودة المختصة بإدارة العنصر البشري كعنصر انتاجى بالمؤسسة

أسهل، أسرع، أذكى نظام الخدمات الذاتية تعرّف على المزيد للموظفين والمدراء.

تبدأ هذه المرحلة بقيام المدراء بإدراج جميع القرارات والإجراءات التي يمكن تنفيذها دون الحاجة لموافقة إدارية، وأي القرارات التي تحتاج لموافقة الشركة.